به نقل از روابط عمومی مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی، در دانشگاه علوم پزشکی ایران به "برنامه جانشین پروری و حرفه ای گرایی مدیریتی" برای دستیابی به اهداف دانشگاه نسل نو و  ایجاد امکان ارتقاء و رشد در مسیر شغلی توجه ویژه ای شده است.

در همین راستا شناسایی افراد شایسته برای انتصاب در پست های مدیریتی با هدف ارتقاء فرآیندهای مدیریتی، هم افزایی و تقویت جایگاه مدیریت سلامت اثربخش و فرآیند مدار در دستور کار مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی قرار دارد.

بدین منظور  این مدیریت در نظر دارد از میان داوطلبان، افرادی را در راستای تربیت و توسعه مدیران برای پست مدیریت بیمارستان  انتخاب کنند.

متقاضیان می توانند از تاریخ 1404/01/23 لغایت  1404/02/05 در لینک زیر ثبت نام کنند. پس از بررسی شرایط عمومی و رزومه های داوطلبین، افراد منتخب برای مصاحبه های تخصصی دعوت شده و پس از موفقیت در مصاحبه در دوره های آموزشی و کارورزی شرکت خواهند کرد. پس از طی مراحل با هماهنگی مراجع نظارتی و معاونین مرتبط و ریاست محترم دانشگاه، برای افراد برگزیده ابلاغ مدیریتی صادر می شود.

آدرس ثبت نام :  https://hcod.iums.ac.ir/Management-Records1404